실업급여도 횟수제한이 있나요?(feat. 실업급여 수급 요건 총정리)

실업급여는 실직한 근로자에게 일정 기간 동안 소득을 보장하기 위한 제도입니다. 실업급여를 받으려면 일정한 자격 요건을 충족해야 하는데요, 그 중에는 "최근 1년 3개월 동안의 피보험자격을 보유한 기간이 180일 이상"이라는 것이 있습니다. 아래에서 실업급여 횟수제한에 대해서 알아보겠습니다.

 

이러한 자격 요건을 충족한 경우, 실업급여는 횟수 제한 없이 받을 수 있습니다. 다만, 실업급여를 받을 때마다 재취업 활동을 적극적으로 수행해야 한다는 점을 유의해야 합니다.

 

이경우 실업급여 얼마정도 나올까요?

 

실업급여 횟수제한 얼마까지 가능!?

 

실업급여도 횟수제한이 있나요?(feat. 실업급여 수급요건)

 

실업급여는 근로자가 실직한 경우 일정 기간 동안 소득을 보장하기 위한 제도입니다. 실업급여를 받으려면 일정한 자격 요건을 충족해야 하며, 그 중 하나가 바로 "최근 1년 3개월 동안의 피보험자격을 보유한 기간이 180일 이상"이라는 것입니다.

 

그렇다면, 실업급여를 받은 적이 있는 경우에도 다시 실업급여를 받을 수 있을까요? 결론부터 말씀드리면, 횟수 제한은 없지만, 실업급여 수급 요건을 충족해야 합니다.

 

 

 

1. 실업급여 수급 요건

실업급여를 받으려면 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

• 최근 1년 3개월 동안의 피보험자격을 보유한 기간이 180일 이상
• 근로를 개시할 의사와 능력이 있음
• 재취업 활동을 적극적으로 수행할 계획임

 

이 중에서 "최근 1년 3개월 동안의 피보험자격을 보유한 기간이 180일 이상"이라는 요건은 실업급여 수급에 가장 중요한 요건입니다. 따라서, 실업급여를 받은 적이 있는 경우에도 이 요건을 충족해야 합니다.

 

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2. 실업급여 수급 기간

실업급여 수급 기간은 실직 전 소득, 실직 전 근로 기간, 재취업 활동 등 다양한 요소를 고려하여 산정됩니다. 일반적으로 실업급여 수급 기간은 90일에서 270일 사이입니다.

 

 

 

실업급여란?

실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 우리나라에서는 1997년 IMF 외환위기 이후 많은 기업들이 도산하면서 대량실직 사태가 발생하자 이에 대한 대책으로 1999년 7월 1일부터 시행하게 되었습니다.

 

 

 

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3. 실업급여 수급액

실업급여 수급액은 실직 전 평균 임금의 60%를 기준으로 산정됩니다. 다만, 최저임금액의 120%를 초과할 수 없습니다.

 

4. 실업급여 신청 방법!

실업급여를 신청하려면 고용보험 홈페이지 또는 거주지 관할 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다. 신청 시에는 아래와 같은 서류를 준비해야 합니다. 잘 참고해주세요!

• 실업급여 신청서
• 주민등록등본 또는 초본
• 최근 3개월분의 통장사본
• 실직확인서(퇴직증명서, 해고통지서 등)

 

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5. 실업급여 횟수제한은?

실업급여는 5년 동안 최대 3회 이상 지급시 아래표와 같이 지금액이 제한됩니다. 따라서, 실업급여를 받은 적이 있는 경우에도 다시 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만, 실업급여 수급 요건을 충족해야 합니다. 아래 표를 참고해주세요.

 

횟수	일액
3회	실업급여 일액 10%
4회	실업급여 일액 25%
5회	실업급여 일액 40%
6회	실업급여 일액 50%

 

 

 

표) 실업급여 수급 관련 정리

실업급여	설명
횟수 제한	실업급여는 5년 동안 최대 3회 이상 지급시 지금액이 제한됨
요건	최근 1년 3개월 동안의 피보험자격으 보유한 기간이 180일 이상
수급 기간	실직 전 소득, 실직 전 근로기간, 재취업 활동 등 다양한 요소를 고려하여 선정
수급액	실직 전 평균 임금의 60%를 기준으로 산정
신청방법	고용보험 홈페이지 또는 거주지 관할 고용센터 방문



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최근 코로나19 사태로 인해 많은 사람들이 일자리를 잃었습니다. 저 또한 마찬가지구요. 이렇게 갑자기 실직하게 되면 당장 생계유지가 어려워지게 되는데요, 이럴 때 정부에서는 국민들을 위해 실업급여라는 제도를 마련했습니다. 그렇다면 이 실업급여란 무엇이고 어떻게 받을 수 있는지 좀 더 알아볼까요?

 

사람들이 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 실업급여는 어떤 경우에 받을 수 있나요?

실직자에게 지급되는 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉘어요. 먼저 구직급여는 말 그대로 재취업을 위한 활동을 하는 동안 받는 급여입니다.

 

고용보험 가입자가 이직일 이전 18개월간 피보험 단위 기간(보수를 지급받은 일수)이 180일 이상이어야 하고, 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며 적극적인 재취업활동을 해야 합니다.

 

다만, 자발적 퇴사인 경우에는 수급자격이 인정되지 않아요. 다음으로 취업촉진수당은 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 등이 해당됩니다.

 

Q2. 실업급여를 받으려면 어떤 조건을 충족해야 하나요?

실업급여를 받으려면 아래와 같은 조건을 충족해야 합니다.

1. 최근 1년 3개월 동안의 피보험자격을 보유한 기간이 180일 이상
2. 근로를 개시할 의사와 능력이 있음
3. 재취업 활동을 적극적으로 수행할 계획임

 

Q3. 실업급여를 받으면 얼마를 받을 수 있나요?

실업급여 수급액은 실직 전 평균 임금의 60%를 기준으로 산정됩니다. 다만, 최저임금액의 120%를 초과할 수 없습니다.

 

 

Q4. 실업급여를 받으면 몇 개월 동안 받을 수 있나요?

실업급여 수급 기간은 실직 전 소득, 실직 전 근로 기간, 재취업 활동 등 다양한 요소를 고려하여 산정됩니다. 일반적으로 실업급여 수급 기간은 90일에서 270일 사이입니다.

 

이상으로 실업급여 횟수제한에 대하여 알아보았습니다. 실업급여는 실직한 근로자에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 따라서, 실업급여 수급 요건을 충족하는 경우, 적극적으로 실업급여를 신청하는 것이 좋습니다.